tag:blogger.com,1999:blog-5960070317560109300.post2133222976036388635..comments2024-03-23T12:27:57.086-07:00Comments on El Blog del profe Raffo Trucíos: NIVELES Y HABILIDADES ADMINISTRATIVASRaffohttp://www.blogger.com/profile/02941863012414033050noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-5960070317560109300.post-20286333299471913922020-04-11T09:52:34.920-07:002020-04-11T09:52:34.920-07:00SI TU GYM DEBE DEJAR DE OPERAR: ESTRATEGIA
- Exclu...SI TU GYM DEBE DEJAR DE OPERAR: ESTRATEGIA<br />- Exclusividad para socios con membresía <br />- Congelamiento de membresías<br />- Uso obligatorio de implementos de aseo.<br />- Entrenamiento personal virtual<br />- Transmisiones en vivo de ejercicios divididos por grupos musculares (con elementos que se cuenta en casa; ya que no todos cuentan con accesibilidad a mancuernas o barras).<br />- Rutinas según el objetivo deseado : ganar masa o bajar de peso<br />- Planes Nutricionales Covid-19 (con los recursos de casa) .<br />- Tutoriales de elaboración recetas saludables.<br />- Gráficos y estadísticas de los progresos adquiridos.<br /><br />INTEGRANTES:<br />- ANTHONY ROSALES<br />- STEFANNY MUÑOZ <br />- JUAN PABLO OLAZABAL<br />- LIZANA QUISPE<br /><br />#PlaneamientoestratégicoUPN<br />Stefanny Muñoz Romerohttps://www.blogger.com/profile/01057673699258950108noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5960070317560109300.post-29501778116507746912020-04-11T09:22:10.061-07:002020-04-11T09:22:10.061-07:00Bueno en el ginmasio "MEGA FORCE"
Las as...Bueno en el ginmasio "MEGA FORCE"<br />Las asesorías On line (rutina de ejercicio).<br />Transmisiones en vivo para para algún (Baile,Full Body, X box)<br />Plan Nutricional por las redes sociales.<br />Consejos para una dieta economica.<br />Las clases que se dictan por hora repartirlas de dos grupos con dos horarios distintos<br />Ofertas de suplementos (con algún monto de adelanto) hasta que pase la cuarentena. <br />Recetas de postres con bajas calorías.<br />Uso obligatorio de útiles de aseo gel anti-bacterial, toallas, mascarillas, guantes quirúrgicos,etc.<br />Rango de horarios para que no haya la aglomeración de personas. (Cierta cantidad por espacio).<br />Servicio de limpieza constante.<br />Restringir los paquetes de menbresía.<br />Pases para algún recomendado, con dos o tres días gratis.(obligatorio sus útiles de aseo).<br /><br /><br />INTEGRANTES:<br />Suarez Leon Maryorie Briggit<br />Ferruzo AlmoraKaren Roxana<br />Calderon Durand Alvaro<br />Plasencia Rojas Sofía Rocío <br /><br /><br />#PlaneamientoEstratégicoUPN<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09285627834549936407noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5960070317560109300.post-9439596358907168342020-04-11T08:33:58.145-07:002020-04-11T08:33:58.145-07:00Caso GIMNASIO GOLD’S GYM
1. Qué hacer para no perd...Caso GIMNASIO GOLD’S GYM<br />1. Qué hacer para no perder impacto en la marca<br />a. Ser constante en la publicidad y generar conciencia en sus suscriptores mostrando que Gold’s Gym también se queda en casa<br />b. Realizar transmisiones en vivo de rutinas caseras y también de clases de baile (abierto a todo público, como oportunidad de que cuando pase la crisis obtenga más suscriptores)<br />c. Congelar membresía durante época de cuarentena<br />2. Qué hacer cuando la crisis pase<br />a. Reducir el aforo en algunos servicios que ofrece el gimnasio al 50%<br />b. Restringir el pase en horas pico para que en este intervalo de tiempo se pueda realizar la limpieza del gimnasio y reducir el riesgo de contagio<br />c. No permitir el pase al establecimiento sin el uso de mascarillas<br />d. Tener en la entrada del gimnasio gel antibacterial y no permitir el ingreso sin el uso de este. Así de este modo también pueden usarlo a la hora de su salida<br />Integrantes:<br />Joel Daevis Orbegoso P.<br />Jesús Huaman Yucra<br />Anderson Oré Vivar<br />Valeria Lazarte Estanish<br /><br /><br />#PlaneamientoEstratégicoUPNValeria Lazarte Estanishhttps://www.blogger.com/profile/11047661330039057200noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5960070317560109300.post-40579606472723255422016-11-24T11:24:48.097-08:002016-11-24T11:24:48.097-08:00Muchas gracias por la valiosa información, saludos...Muchas gracias por la valiosa información, saludos cordiales.Daniel-Sistema para medir clima orgnizacionalhttp://humansmart.com.mx/1018729_Encuesta-de-Medicion-de-Clima-Laboral--Organizacional.htmlnoreply@blogger.com