Estrategias de marketing en mercados internacionales y la importancia de las 7P´s

En algunos casos, no solo es necesario dominar las 4P´s del marketing mix, debemos tener en cuenta a las personas, procesos y entorno físico , mas aún si se trata de llegar a mercados de otros paises donde no serán suficientes las estrategias sino conocer un poco más de la cultura de cada mercado.

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QUE ES EL VISHING Y CÓMO EVITARLO

También conocido como PHISHING TELEFÓNICO (Voice phishing) , es una práctica fraudulenta en la que se utilizan las llamadas telefónicas para sorprender al receptor de la llamada utilizando diversas modalidades de las que se espera la víctima haga un depósito de dinero o adquiera tarjetas prepago. Recibe el nombre de SMISHING cuando esta es vía mensajes de texto.

Características de Vishing

• Se presenta como una alerta, por lo general de una transacción bancaria en la que se indica que por supuestos motivos de seguridad se ha bloqueado su cuenta, por ende, debe lamar a un número telefónico para desbloquearlo. En ese sentido, luego de realizar la llamada telefónica, le pedirán datos, claves u otros.
• Otra modalidad se basa en la supuesta llamada de un familiar que está en problemas, la llamada ingresa diciendo MAMÁ AYÚDAME, PAPÁ ESTOY EN PROBLEMAS ME HAN ENCONTRADO DROGA,  TÍA, HE TENIDO UN ACCIDENTE, para dar solución al problema, se debe, supuestamente, depositar un dinero en una cuenta bancaria o comprar tarjetas prepago de telefonía que en muchos casos, son utilizadas para extorsionar o hace el mismo tipo de fraude.

Voice phishing - como prevenir el vishing por raffomix

En Perú, se buscó informar a los clientes y usuarios del Banco de La Nación a través de este afiche:

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Marketing Mix y la importancia de la planificacion en los objetivos comerciales

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Branding: 4 claves para crear marcas de éxito - Marcas coherentes, relevantes, auténticas y con compromiso

¿Cómo crear capital de marca? No olvides la importancia del embalaje al momento de generar percepción de valor en el consumidor.

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¿Qué es un conflicto? - Pautas para el manejo de conflictos dentro de las organizaciones

Los conflictos son muy comunes entre los colaboradores de una empresa, suceden con tanta frecuencia que ya forman parte del dia a dia en nuestra actividad laboral.

¿Cómo nacen? ¿Cómo manejarlos? Hoy te dejamos dos videos que te ayudarán en la gestión de conflictos para mejorar el clima organizacional de tu empresa

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¿Trabajas en mas de una empresa? - Esto es lo que debes hacer en SUNAT si estas en planilla

Si trabajas para dos empresas y estás planilla debes cumplir con obligaciones, y las empresas para las que trabajas también la tienen contigo. SUNAT te da las pautas para abordar este tema con ambos empleadores.

Informa: Comunica al empleador que te pague la mayor remuneración a través de una declaración jurada que incluya información con los datos de otros empleadores y el detalle de la remuneración que te paga cada uno de ellos.

De esta manera, el empleador que paga la mayor remuneración acumulará el monto de las remuneraciones pagadas por los otros empleadores, calculará y retendrá mensualmente el impuesto a la renta –quinta categoría- considerando la suma acumulada.

A tus demás empleadores entrega una copia del cargo de la declaración jurada que hayas presentado al que paga la mayor remuneración.

Si alguna de tus remuneraciones varía debes comunicar también esa variación para que considere el cambio al calcular la retención del impuesto a la renta de ese mes y los siguientes.

Obligaciones del empleador que paga la mayor remuneración

Acumula el total de las remuneraciones pagadas por empleadores en cada mes, una vez que el trabajador te presente la declaración jurada. Calcula y retén el impuesto a la renta –quinta categoría- considerando la suma acumulada de las remuneraciones.

No olvides considerar la comunicación de variación de remuneraciones que te entregue el trabajador para retener el impuesto a la renta cada mes.

Obligaciones del empleador que paga la menor remuneración

Cuando te entregue la copia de la declaración jurada del que paga la mayor remuneración, dejarás de retener hasta que cese la situación de tu trabajador de tener más de un empleador.

Entregar al trabajador el certificado de remuneraciones y retenciones correspondiente, antes del primero de marzo del año inmediato siguiente a ejercicio anual en que hiciste las retenciones acumuladas.

Para mayor información sobre la determinación y cálculo de las retenciones por Rentas de Quinta Categoría, los trabajadores también se pueden comunicar a los números 0-801-12-100 (teléfono fijo) y 315-0730 (desde celulares) o acercarse a cualquier Centro de Servicios al Contribuyente de la SUNAT ubicados en todo el paí

Fuente: SUNAT

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